Karriere

Die Geparden


Werde Teil des Teams, werde Teil des Erfolgs!

WARUM BEI GEPARDEC ARBEITEN?

Weil wir hinter den Personen Individuen sehen und versuchen diese speziell zu fördern.
Egal ob wir unerfahrene oder erfahrene Mitarbeiter in unser Team aufnehmen, wir stellen ein individuelles Förderprogramm
in Form von persönlichen und externen Trainings zusammen.
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen, das Know-How unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Gut.

 

 

GEPARDEC ALS PLATTFORM

Wir, die Geschäftsführer von Gepardec, sehen unser Unternehmen als Plattform. Diese Plattform bietet die Möglichkeit für jeden Typ von Mitarbeiter, sich bestmöglich entwickeln zu können. Egal, ob Technikverliebte ihre Kenntnisse in Technologien vertiefen wollen, oder sich jemand in der Organisation zum Team-Lead, Projektmanager oder „Mikro-Geschäftsführer“ entwickeln will.
Umso mehr Vielfalt an Individuen in unserem Unternehmen vorhanden sind, desto besser können wir im Kontext eines Projekts oder Kunden das beste Team zusammenstellen.

 

DEINE CHANCE

Modernes und flexibles Umfeld, Arbeit mit High-End-Technologien.
Entwicklungsmöglichkeiten in alle erdenklichen Richtungen.
Kompetenzen aufbauen, Erfahrungen sammeln, wie dies in keinem anderen Umfeld möglich ist.

 

Wir sind finanziell eigenständig, innovativ, führend, modern. Ein Beispiel eines zeitgemäßen Unternehmens.

Benefits

Essen und Trinken

  • Getränke (Mineral, Fruchtsäfte, Kaffee)
  • Snacks (Süßigkeiten, Nüsse, Knabbereien)
  • Obst (nach Wahl)
  • Frühstück (jeden zweiten Freitag ist der Frühstückstisch reichlich gefüllt)

Arbeitsplatz

  • Firmenhandy
  • Notebook (nach Wahl, Windows, Linux, MacOS)
  • Parkplatz, gute Anbindung an Öffis

Interner Know-How-Aufbau

  • Interne Trainings
  • Learning Friday
  • Gemeinsames Arbeiten an einem internen Projekt
  • Prämien bei Vermittlung von neuen Mitarbeitern an Gepardec

Externe Trainings

  • Externe Trainings im Wert von 3000€ pro Mitarbeiter und das jedes Jahr!
  • Trainings für alle Mitarbeiter (z.B. Präsentationstechnik)
  • Individuelle Trainings, je nach Bedarf und Projektsituation
  • Konferenzbesuche

Work-Life-Balance

  • Events (Geparden-Breakout, Teambuildings, Geparden-Kartracing-Challenge)
  • Wuzzler
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Weihnachtsgeschenk

Gesundheit und Fitness

  • Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Zuschuss zum Fitness Club

Wir suchen

Wir sind ein sehr junges und flexibles Unternehmen und wollen unser Team um einen erfahrenen technischen Projektmanager erweitern. Gepardec beschäftigt sich mit Themen rund um den JBoss JEE Server. Für unsere Kunden decken wir alle für die Abwicklung eines Projekts notwendigen Rollen – vom Projektleiter über den Architekten bis zum Entwickler – ab. Unser Know-How und Erfahrung sichern unsere Position am Markt und ermöglichen uns stetiges Wachstum. In unserem Unternehmen entsteht Know-How durch Zusammenarbeit im Team und durch umfassende Weiterbildung und Trainings. Zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Darauf legen wir besonders Wert.

Als technischer Projektmanager führen Sie ein oder mehrere Umsetzungsteams. Sie sind dafür verantwortlich, dass der  Projektauftrag effektiv und effizient umgesetzt wird. In regelmäßiger Abstimmung mit dem Projektauftraggeber sorgen Sie mithilfe geeigneter Methoden für Transparenz in Bezug auf Projektfortschritt und Budget.

Ihre Tätigkeiten:

  • Führen von mehreren agilen Teams mit entsprechender sozialer Kompetenz
  • Schnittstellen zwischen Projektauftraggeber und Umsetzungsteam
  • Konzeption der IT-Projekte und Festlegen der Entwicklungsprozesse
  • Erheben der zentralen funktionalen Anforderungen
  • Führen von Workshops mit Kunden, Kommunikation mit Kunden
  • Mitgestaltung der Architektur von komplexen Software-Systemen
  • Koordination des Rollouts der Anwendungen im Kundenumfeld (> 5.000 Endanwender)
  • Projektcontrolling der Ziele, des Zeit- und Budgetplans
  • Präsentation von Ergebnisse, Aufbereitung und Reporting an das Management

Ihre Kompetenzen:

  • Uni- oder vergleichbarer Abschluss in Informatik, Mathematik oder Software Engineering
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement
  • Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Java und JEE Anwendungen
  • Technische Fähigkeiten im Bereich von JEE Application Server, Frameworks (Hibernate, JSF,..) und Toolsets (SVN, Jenkins, Eclipse, Jira)
  • Verstehen komplexer IT-Systeme und IT-Prozesse
  • Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Verstehen von Anforderungen
  • Exzellentes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden
  • Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Präsentation

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem jungen und flexiblen Umfeld
  • Teil eines expandierenden Unternehmens mit Zukunftsperspektiven zu sein
  • Ständige Weiterbildung und Trainings (Zertifizierungen)
  • Technische Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte
  • Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung

Das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit, der Dienstort ist Linz oder Wien. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Das Mindestgehalt dieser Position liegt gemäß gesetzlicher Rahmenbedingungen bei EUR 3.904 (ST2) brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Wollen Sie die Herausforderung annehmen? Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an office@gepardec.com.

Wir sind ein sehr junges und flexibles Unternehmen und wollen unser Team um einen erfahrenen Cloud-Architekt erweitern. Gepardec beschäftigt sich mit Themen rund um den JBoss JEE Server und Cloud Technologien. Für unsere Kunden decken wir alle für die Abwicklung eines Projekts notwendigen Rollen – vom Projektleiter über den Architekten bis zum Entwickler – ab. Unser Know-How und Erfahrung sichern unsere Position am Markt und ermöglichen uns stetiges Wachstum. In unserem Unternehmen entsteht Know-How durch Zusammenarbeit im Team und durch umfassende Weiterbildung und Trainings. Zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Darauf legen wir besonders Wert.

Was erwarten wir von dir?

  • Einige Jahre Erfahrung im Java- und/oder JEE-Bereich
  • Erste Erfahrungen mit Docker, OpenShift, Microservices oder starkes Interesse in diesen Bereichen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Identifikation mit unseren Werten
  • Integration in das soziale Gefüge des Unternehmens
  • Einsatzbereitschaft, gutes Auftreten

Was bieten wir dir?

  • Teil eines expandierenden Unternehmens mit Zukunftsperspektiven zu sein
  • Modernes und flexibles Umfeld, Arbeit mit High-End-Technologien
  • Mitentwicklung des Cloud-Bereiches bei Gepardec
  • Gestaltung von Workshops und Lösungsansätzen im Bereich Cloud Computing mit OpenShift
  • Entwicklungsmöglichkeiten in alle erdenklichen Richtungen, ständige Weiterbildung, Trainings (Zertifizierungen), Besuch von Konferenzen
  • Kompetenzen aufbauen, Erfahrungen sammeln, wie dies in keinem anderen Umfeld möglich ist
  • Herausforderungen in abwechslungsreichen Kundenprojekten

Überzeuge dich von deinen Möglichkeiten auf http://www.gepardec.com/karriere/.

Das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit, der Dienstort ist Linz. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Das Mindestgehalt dieser Position liegt gemäß gesetzlicher Rahmenbedingungen bei EUR 3.306 (ST2) brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Willst du die Herausforderung annehmen? Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Richte deine Bewerbungsunterlagen an office@gepardec.com.

Wir sind ein sehr junges und flexibles Unternehmen und wollen unser Team um einen erfahrenen JEE-Entwickler / JEE-Architekt erweitern. Gepardec beschäftigt sich mit Themen rund um den JBoss JEE Server und Cloud Technologien. Für unsere Kunden decken wir alle für die Abwicklung eines Projekts notwendigen Rollen – vom Projektleiter über den Architekten bis zum Entwickler – ab. Unser Know-How und Erfahrung sichern unsere Position am Markt und ermöglichen uns stetiges Wachstum. In unserem Unternehmen entsteht Know-How durch Zusammenarbeit im Team und durch umfassende Weiterbildung und Trainings. Zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Darauf legen wir besonders Wert.

Was erwarten wir von dir?

  • Einige Jahre Erfahrung im Java- und/oder JEE-Bereich
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Identifikation mit unseren Werten
  • Integration in das soziale Gefüge des Unternehmens
  • Einsatzbereitschaft, gutes Auftreten

Was bieten wir dir?

  • Teil eines expandierenden Unternehmens mit Zukunftsperspektiven zu sein
  • Modernes und flexibles Umfeld, Arbeit mit High-End-Technologien
  • Entwicklungsmöglichkeiten in alle erdenklichen Richtungen, ständige Weiterbildung, Trainings (Zertifizierungen), Besuch von Konferenzen
  • Kompetenzen aufbauen, Erfahrungen sammeln, wie dies in keinem anderen Umfeld möglich ist
  • Herausforderungen in abwechslungsreichen Kundenprojekten

Überzeuge dich von deinen Möglichkeiten auf http://www.gepardec.com/karriere/.

Das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit, der Dienstort ist Wien. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Das Mindestgehalt dieser Position liegt gemäß gesetzlicher Rahmenbedingungen bei EUR 3.306 (ST2) brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Willst du die Herausforderung annehmen? Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Richte deine Bewerbungsunterlagen an office@gepardec.com.

Wir sind ein sehr junges und flexibles Unternehmen und wollen unser Team um einen Java-Entwickler mit Fokus auf Frontend erweitern. Gepardec beschäftigt sich mit Themen rund um den JBoss JEE Server. Für unsere Kunden decken wir alle für die Abwicklung eines Projekts notwendigen Rollen – vom Projektleiter über den Architekten bis zum Entwickler – ab. Unser Know-How und Erfahrung sichern unsere Position am Markt und ermöglichen uns stetiges Wachstum. In unserem Unternehmen entsteht Know-How durch Zusammenarbeit im Team und durch umfassende Weiterbildung und Trainings. Zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Darauf legen wir besonders Wert.

Ihre Tätigkeiten:

  • Mitarbeit in einem agilen Team
  • Analyse der bestehenden Clients und Analyse des Benutzerverhaltens
  • Analyse und Dokumentation der Anforderungen der Benutzer
  • Konzeption und Entwicklung von innovativen Web Frontends für bestehende Backend-Anwendungen (60%)
  • Konzeption und Entwicklung der zugehörigen Backend-Komponenten (40%)
  • Entwicklung einer Komponentenbibliothek für mehrere Anwendungen einer Domäne

Ihre Kompetenzen:

  • Uni-, FH oder HTL-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Medientechnik und Design oder vergleichbare Ausbildung
  • Gutes Verständnis für UI-Design, User Behaviour, Abbildung und Optimierung von Prozessen mit User Interfaces
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Java, Webservices, HTML5, CSS3
  • Kenntnisse in einem dieser Frameworks / Bibliotheken: JSF-Frameworks, AngularJS, jQuery, Node.js, oder Ähnliches
  • Gutes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden
  • Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem jungen und flexiblen Umfeld
  • Teil eines expandierenden Unternehmens mit Zukunftsperspektiven zu sein
  • Ständige Weiterbildung und Trainings (Zertifizierungen)
  • Technische Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte
  • Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung

Das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit, der Dienstort ist Linz oder Wien. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Das Mindestgehalt dieser Position liegt gemäß gesetzlicher Rahmenbedingungen bei EUR 2.825 (ST1) brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Wollen Sie die Herausforderung annehmen? Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an office@gepardec.com.

Wir sind ein sehr junges und flexibles Unternehmen und wollen unser Team um einen Junior Java-/JEE-Entwickler erweitern. Gepardec beschäftigt sich mit Themen rund um den JBoss JEE Server. Für unsere Kunden decken wir alle für die Abwicklung eines Projekts notwendigen Rollen – vom Projektleiter über den Architekten bis zum Entwickler – ab. Unser Know-How und Erfahrung sichern unsere Position am Markt und ermöglichen uns stetiges Wachstum. In unserem Unternehmen entsteht Know-How durch Zusammenarbeit im Team und durch umfassende Weiterbildung und Trainings. Zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Darauf legen wir besonders Wert.

Ihre Tätigkeiten:

  • Mitarbeit in einem agilen Team
  • Entwicklung, Test und Integration von Anwendungen im Umfeld der JBoss Middleware Familie
  • Entwicklung von skalierbaren und hochverfügbaren Lösungen
  • Begleitung des Rollouts der Anwendungen im Kundenumfeld

Ihre Kompetenzen:

  • Uni- oder vergleichbarer Abschluss in Informatik, Mathematik oder Software Engineering
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Java und JEE Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich des JBoss Application Servers
  • Kenntnisse in Webclient-Technologien (JSF, JavaScript, AngularJS, JavaFX, …)
  • Kenntnisse von Frameworks (Hibernate, JSF,..) und Toolsets (SVN, Jenkins, Eclipse)
  • Webservices, Datenbanken und SQL
  • Gutes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem jungen und flexiblen Umfeld
  • Teil eines expandierenden Unternehmens mit Zukunftsperspektiven zu sein
  • Ständige Weiterbildung und Trainings (Zertifizierungen)
  • Technische Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte
  • Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung

Das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit, der Dienstort ist in Linz oder Wien. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik (ST1/Einstiegsstufe). Das Mindestgehalt dieser Position liegt gemäß gesetzlicher Rahmenbedingungen bei EUR 2.332 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Wollen Sie die Herausforderung annehmen? Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an office@gepardec.com.