Persönliche Entwicklung als großer Benefit

Ein großer Fokus bei uns liegt auf der persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Abgestimmt auf die individuellen Stärken und Bedürfnisse investieren wir pro Jahr und Mitarbeiter € 3.000,- in externe Trainings zusätzlich viel Zeit beim Learning Friday.
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Euro / Jahr & Mitarbeiter

Externe & Interne Trainings

Pro Jahr bieten wir zahlreiche externe wie interne Trainings für alle Mitarbeiter an. Neben fachlichen Kursen zählen auch Konferenzbesuche zum Weiterbildungsangebot. Training wie z.B. Sprechtechnik, Präsentationstechnik, aber auch „Gesundes Kochen“ runden das Angebot ab.

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Wenn dir genauso viel an persönlicher Weiterentwicklung liegt wie uns, bist du bei uns sehr gut aufgehoben. Wir bieten dir viele Möglichkeiten.

Michael Sollberger

HR/Employer Branding Wien & Linz

michael.sollberger@gepardec.com

+43 664 88231531

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Second Step – JEE Microservices with MicroProfile-Opentracing

In a microservice environment it is crucial to be able to monitor all services. Tracing allows you to follow a request across multiple services.

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Keycloak für Learning Friday Projekt „Hogarama“

Eines unserer Learning-Friday Projekte hat IoT als das Kernkonzept. Damit wollen wir unser Hogarama auf ein neues Niveau heben, sodass jeder Nichttechniker das System weltweit einsetzen könnte.

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First Step – JEE Microservices with MicroProfile-Config

MicroProfile-Config allows us to provide configurations to our applications without referencing the configuration source from within the application and provides the possibility to inject configurations into CDI beans.

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